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5.职场的轮廓（第3页）

言心揉了揉眼睛，调整了状态，“让他进来。”

“言总”

，赵经理敲门进去，将一份打印好的文档放在了言心桌上，“这是零食节所有的招商明细和费用清单，已经全部确定，您看一下。”

“嗯”

，言心沉吟了看了一个大概，脸上没有太多表情，“和去年基本一样，赵经理什么时候也奉行安全主义了？”

“没有，言总，规避风险是一方面，另一方面是上海零食节已经做出名气，去年尝到甜头的供应商自然不愿意放过今年的机会，各项费用的投入都是增加的，盛况肯定胜过往届。”

言心笑了，“果然是采购，有了资源就是财大气粗的气势。

我们要做轰动的活动，这种资源支持必不可少，但是消费者的需求才是第一位的。

现在早就不是商家给什么，消费者就接受什么的时代了。

消费者的需求，我们DK集团不去满足，自然有其他集团排着队地等着。

市场份额从哪里来，几个亿的销售额只是结果，没有消费者满意度，销售额瞬间缩水一点也不稀奇。

一年一度，单纯地周而复始，毫无变化，那就失去了公司坚持要做零食节的意义，各门店店总都对此没有疑义？”

“对现场能够带动氛围的活动提了不少建议，所以除了市场部的整体安排，采购这边相应的品牌商也会增加互动环节。

消费者需求方面，国内最受欢迎的进口零食TOP10和国产零食TOP5都将参与此次零食节，这一点只有我们上海区域做到了，还请言总对我们有信心。”

言心旋开钢笔帽，在文件页尾部分签了字，“赵经理所带领的采购团队，我从不怀疑。

只是不想因为出了一朝被蛇咬的事情，弄得大家十年怕井绳。

品牌巨头不可或缺，新兴的中小企业，在消费者群体中迅速建立口碑的新品牌，比如一些互联网品牌，赵经理也可以牵头去谈合作，身正不怕影子斜，如果需要支持，赵经理你尽管开口，只要不碰高压线，总部那边，我来协调。”

“谢言总支持，那我先出去了。”

言心轻按太阳穴，上海哪可能是一个将成功模式简单复制就能再获成功的市场？还是要敢于突破才行呢……出了去年那样的事，采购们对总部审计有所忌讳，也就显得束手束脚了。

“哎~？陈店，为什么实施的可能性不大？”

将方案整理好，和陈店沟通的乔锦不相信自己的想法是浮于表面，没有落地执行性的空想，“陈店，DK集团零食节的名声之大，不仅是零食供应商，其他的，包括玩具供应商，肯定也是趋之若鹜，主动权在我们手里，只有采购不愿意谈，哪有供应商不愿意来的？一旦加入玩具互动，不是锦上添花的事吗？如果公司规定零食节只能做零食，那也太拎不清了……”

“乔锦，你以为这个道理只有你懂吗？”

乔锦被陈店的反问弄得更糊涂了，“陈店，既然是利好的事情……不去做的原因到底是什么？”

“乔锦，你的想法和出发点都是好的，但是并不是所有人都会以公司利益为先去考虑问题。”

陈店不愿意打击乔锦的积极性，怕一些现实性的东西让乔锦失望，话到嘴边欲言又止。

可是乔锦虽然有着刚出校园的单纯，却并不是不懂世事。

神情变严肃了几分，乔锦笃定猜测，“陈店，有人曾经因为零食节丰富的供应商资源，巨大的诱惑而损害公司利益了吗？并且，恶性影响不浅？”

除此之外，乔锦想不到第二个可能。

而陈店不置可否，说明了一切。