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第6章 面试现场的擦肩而过（第1页）

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面试间的门在身后轻轻合拢，将走廊的光线和声音隔绝开来。

张艳红感觉自己像是被投入了一个巨大的、安静的鱼缸。

空气凉爽，带着一股淡淡的柠檬清香剂的味道，但这宜人的温度反而让她起了一层鸡皮疙瘩。

她的心脏在胸腔里疯狂擂动，声音大得她怀疑整个房间的人都能听见。

面前是一张长长的、光可鉴人的椭圆形会议桌，桌后坐着三位面试官。

正中间是一位气质干练、妆容精致的女士，约莫三十五六岁，穿着剪裁利落的深蓝色套装，眼神锐利而冷静——她就是首席人力资源官林薇。

左边是一位戴着金丝边眼镜、看起来斯文沉稳的男士，是行政总监。

右边是一位较为年轻、面带程式化微笑的女hr专员。

“请坐，张艳红小姐。”

林薇的声音平和，却自带一股不容置疑的权威。

张艳红几乎是同手同脚地走到会议桌对面的椅子前，笨拙地坐下，将那个寒酸的布手提袋紧紧抱在怀里，像是抱着一块救生的浮木。

座椅柔软舒适，却让她如坐针毡。

“请用三分钟左右时间做一个自我介绍。”

旁边的hr专员微笑着开口，开启了标准流程。

张艳红的大脑有瞬间的空白。

她在火车上排练了无数次的台词，此刻像被大风刮走的沙子，一粒也抓不住。

她张了张嘴，声音干涩发紧：“各…各位面试官好，我…我叫张艳红，今…今年22岁，来自h省清远县……”

她的普通话带着明显的北方口音，在一些字词上尤其明显，在这间充斥着标准流利普通话的房间里，显得格外突兀。

介绍内容也苍白无力，无非是简历上那些基础信息，结结巴巴，毫无亮点。

她甚至不敢抬头直视面试官的眼睛，目光游移在桌面上的一份文件或面试官们的衣领处。

林薇低头在评估表上记录着，表情没有任何变化。

行政总监的眉头几不可察地微微蹙起。

hr专员依旧保持着职业化的微笑，但眼神深处已经掠过一丝不易察觉的遗憾。

……

与此同时，观察室内。

韩丽梅通过清晰的音响设备，听着面试间里传来的每一个字，每一个细微的声音，包括张艳红那因为紧张而略显急促的呼吸声。

她看着屏幕上女孩低垂的头、紧绞在一起的双手、以及因为用力而微微发白的指节。

这种表现，在她的预料之中。

甚至，比预想的还要糟糕一些。

那种深入骨髓的局促和自卑，不是短时间内可以伪装出来的。

这与前面几位侃侃而谈、眼神自信的候选人形成了过于鲜明的对比。

问答环节更是艰难。

当被问及“你对总裁行政助理这个职位的理解”

时，张艳红的回答停留在“帮领导安排日程、处理文件、端茶送水”

最基础的层面，完全无法触及这个职位所需的协调、沟通、保密、以及预判决策者需求等高阶能力。

问及“如何处理多个紧急任务”