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第085章死磕到底（第1页）

“郭姐，我已经认过错，也对自己的工作失误做出了最大的让步，你就……”

蒋小爱抹去了谦虚的态度，抬眸冷冷的看着郭美玲，这一看却彻底激起了郭美玲的怒气。

“我是公司的领导，我想开除谁就开除谁，你别把自己抬得那么高，以为没有你，公司就找不到其员工吗？我告诉你，只要你走出这大门的一步会有更多比你优秀的人胜任。”

郭美玲把手里的烟狠狠的掐灭在了烟灰缸里，指着蒋小爱就让她滚。

“第一，郭姐只是领导，而并非老板，你无权开除我，第二，既然郭姐都这么说了，那我就更不能走了，与其让别人占了我的位子，何不我自己做着舒坦，况且我还要给郭姐当助理呢，这难得的机会可不是谁都能有的。”

蒋小爱不怒反笑，上世郭总监对蒋小爱办公室的同事说过，要想让一个人无力反击就要抓住别人的弱点，或者在别人情绪激动的时候，你能保持清晰的大脑，在她的话语里寻找破绽。

上世，蒋小爱傻乎乎的不太懂。

现在，她终于心有体会。

看到伶牙俐齿的郭美玲被她气的张目结舌，蒋小爱心里一阵爽快，但她可不敢停滞，继续乘胜追击，摆明立场：“郭姐，您深的老板器重，经营这么大的商贸公司自然清楚，公司和员工之间有个劳务合同，我不管你和其他员工有没有签，但我可清清楚楚的记得你我是签了的，里面每条每行白纸黑字都写的清楚，而且里面没有任何关于我旷工辞退的条例，这份劳务合同要放在国外是受法律保护的，虽然咱目前我国还没完全实行，但只要你把我开除，那份合同就可以给私营企业和员工之间的劳务关系开个先例，郭姐，要不要我拿出来？”

“你……”

郭美玲经营公司又岂能不知道这个，华国目前私营企业还未兴起，但国家沿海城市经济逐步从国营向私营过渡，甚至已经听到关于私营企业的各种法律法规

里面似乎就有企业和员工的劳务合同这一条规定。

都怪她，当初蒋小爱要签署合同的时候只是以为她想讨些便宜，且大陆内部许多城市还没意识到签署劳务合同，所以就忽略了这一茬。

没想到蒋小爱竟然抓到了这个把柄，让她无话可说。

就再郭美玲骑虎难下的时候，胡志军边往进走，边鼓掌叫好，走到蒋小爱面前，对着她边眨眼睛边夸赞：“好一张伶牙俐齿的嘴巴，我们郭姐可是咱公司的扛把子，在业界也是很有名气的，没想到竟然被你一个小丫头怼的说不出话来，我胡志军对你真是佩服。”

蒋小爱才没心情和胡志军玩闹，翻了个白眼，没理胡志军。

胡志军，抬腿坐到郭美玲的办公桌上，笑嘻嘻的从郭美玲的烟盒抽出一根烟点上：“郭姐，那天我不是说了吗，小爱让我帮他请假，你不是已经答应了吗？怎么突然跟吃了炸药似得。”

郭美玲被气的翻了个大白眼：“我管理公司以来还从来没出现过这种事情，今天我要是放过了她，那别的员工都来学她，这公司开不开？”

胡志军看了眼蒋小爱，对郭美玲道：“郭姐，要不你们两个打一架吧？谁打过谁，谁就赢，怎么样？要不然就弃权，这件事就这么过去了，别嚷嚷了，整个公司都能听见你们两个的声音，多影响公司形象啊，我都看不下去了。”

“行了行了，别再这叽哩哇啦的了，烦死了。”

郭美玲见蒋小爱是拉下脸跟她死磕到底了，要想让蒋小爱离开公司看来是不可能了，胡志军正好给了她台阶下，她又岂会傻不拉几的不知进退。

但她必须打压下蒋小爱的气焰：“不开除也可以，但是绝对不能轻易放过，旷工的工资按日工资的三倍罚款。”

“三倍？”