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第十五章 西北开发轻装上阵（第1页）

吴征兵微微笑了一下，端起水杯示意郜铣冰喝水，然后，轻轻放下水杯，他话题一转说道：“那么，结合你的文章，再结合三国时期的历史，以及我们企业所面临的现实情况，我们共同探讨几个问题，你看可以么？”

此时此刻的郜铣冰，不但收敛了傲气，没有了锐气，甚至没有了脾气。

他不知道这位初中生接下来要给他这个名牌大学毕业的高材生继续上什么课，出什么题，更不知道这道题的难易程度，好答不好答，答得上来答不上来。

谈话超出了上级对下级，老板对员工应该涉及的范围。

不仅仅是探讨管理学和哲学那么简单了，已经扩大和深入到郜铣冰的骨髓，甚至触碰到了他敏感的神经了。

压抑，不安和喝下去的茶水混迹在一起，通过手心，脚心，脑袋发散了出来，吴征兵每一句话都绵里藏针，让他拿不起来，也放不下去，含在嘴里受苦，吞到肚子里遭罪。

他只好点头表示同意。

吴征兵不慌不忙地说道：“我不说廉颇和蔺相如，就说三国，你看诸葛亮和关羽有矛盾，周瑜和张昭有矛盾，司马懿和大都督曹真的矛盾就更尖锐，你看把谁赶走或者杀掉比较合适呢？”

话一入郜铣冰的耳朵，郜铣冰立马现出了窘迫神态，他张了张嘴，一句话也说不出来。

“我知道这个问题你不好回答，但是，你给我出的题目就是这样的一个题目，不是吗？那么好，咱们放下这个不说，再谈谈矛盾的对立统一和矛盾的普遍性和特殊性。”

说着，他又端起茶壶给郜铣冰倒水，郜铣冰忙接过茶壶，先给吴征兵茶杯倒满，然后给自己倒上，把茶壶放下后，谦逊地等待着吴征兵讲话。

“既然矛盾是普遍存在的，那期盼我们企业没有矛盾，人和人之间，你和我之间，你和黄副总之间没有矛盾，一团和气，这可能嘛？这是不是又犯了另外一个哲学错误呀？哲学中除了我们谈到的这几个规律之外，是不是还有什么质量互变规律啦？什么形而上学和机械唯物论现象存在呀？”

他边说着边掰着指头数。

郜铣冰实在无法继续听不下去了，也不能再听下去了，这是一堂什么课呀？这是一个初中生结合实践给他这个高材生上的一堂别开生面的现实理论教育课，这课还有必要再继续听下去嘛？

他站起身，恭恭敬敬地给吴征兵端起水杯，说道：“吴总，我明白了，您别说了。”

“明白啦？明白了就好嘛，你明白了，我就放心了，集团派你到西安去才能真正放心。

那这样吧，吃过饭以后，你回去和黄总详细研究一下，做好到西安开发的前期准备工作，我代表集团公司提前预祝你们马到成功。”

说完，他粗壮而有力的大手，抓住郜铣冰的胳膊摇晃了起来。

穆森进来，喊服务员走菜，紧接着，吴征兵具有标志性请客特点的“四菜一汤”

上来了。

吴征兵和他的扶远集团公司，发迹于上世纪八十年代末九十年代初。