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第9章 新人（第3页）

大致点了点人，老大开口说话：“好了，同志们，我看来的差不多了，我们现在开始开会。”

这样的开场语很普通，没啥问题，但说的人不太对，一般是有会议的召集人来开场，也就是二把手介绍开会的议程，主持会议，老大先开场，是抢了二把手的任务。

“同志们，今天把大家召集起来，有两件事要说。

我上午去上级开会，上级面强调工作态度问题，强化同志们的责任心……”

还是老生常谈，开会的时候没具体的任务就拿工作态度开刀，要不就是学习理论知识，都是对人影响不大，也不易出矛盾的议题。

看来今天没啥大事。

“说到工作态度，我今天到科室检查，我看到什么，一个办公室四五个人，就一个在办公室，其他人呢，其他人去哪了？啊？这种工作态度，这种应付的态度，你们是来做事的的吗？怎么为老百姓服务？上班时间迟到、早退、不来，还想干什么？拿着每个月的工资，整天不干正事，不害臊吗？”

“怎么的，上班没个屁事，在家多呆一会怎么了。”

下面的人小声嘀咕。

“这种懒散的工作作风，必须刹住，每个部门，每个办公室必须建立严格的考勤制度，从明天起，每个来的人必须签到，随时抽查，我看看到底谁在混日子。”

坐在台下的人，有的低头不语，有的神游天外，有的望着窗外赏景，至于领导说的啥意思，回去再揣摩。

重要的事情小会说，决定的事情大会说。

说是检查考勤，领导自己能来的准时就不错了。

“第二件事情也与我刚才说的事情有关，县里成立检查组，匿名随机检查，希望大家改变自己的工态度，别被上级抓住。

我现在告诉你们，自己好好收敛点，别被抓到了哭爹喊娘，到时候被通报了，别来找我。

上级组成的检查组直接对大领导负责，别出了问题再想补救，到时候谁说话不好使，别抓的人有的哭。”

老大转头看看二把手，二把手摇摇头表示没话说，接着老大宣布散会。

回去的路上大家议论纷纷，可没有一件跟老大布置的任务有关，有些人准备着回办公室收拾东西开溜，有些人聚成一撮商量下班去哪里打麻将。

这样的环境，怪不得老大头疼。

“月章啊，你把考勤表做一做，明天开始签到。”

老郭回到办公室就对月章布置任务。

“还真做啊，又不是一次两次了，都没检查过。”

老郭没接话，回到里间，月章没办法，到柜子里拿来纸张和尺子，自己动手画起考勤表。

办公室一共就三个人，有一个还是今天早上刚来的，要是每天都要签到，真是小事情大处理。

月章用尺子和钢笔在纸上横横竖竖的设计，姓名、时间、签到，一张纸把一个月的表格全包含了。

一个月还不行，要做就把事情完整了，后面连续几个月的表格，月章都给画了出来，再加上个封面，完美。

正在制作考勤表的时候，后勤把办公桌搬上来，月章指挥将办公桌放在外间的左边，自己的桌子往右移一移，中间刚好留出个过道正对着里间的门，两张桌子像两张门画，坐在两边的人就是门神。

一个门神在忙前忙后，一个门神不知去了何处逍遥。

给后勤的师傅点上两根烟，说几句闲话，办公室的格局发生了大改变，以前不觉得，与现在相比，过去办公室太空了，人在里面都觉得孤单。

摆好桌子，画好考勤表，月章进里间让老郭把把关，看看还有啥缺漏的地方没。

老郭翻翻几张纸，瞅瞅外头，说了句，就这样吧，继续看自己已经看了一天还没看完的报纸。

有事情做的时候，时间溜走的速度特别快，月章回到办公桌前拿起文件准备分类，顺便看下手表：呀，都快四点半了。