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第十九章新的锚点（第5页）

的清醒和勇气，认为其点破了当前伦理讨论中“重规则、轻实践”

、“重认证、轻赋能”

的误区。

反对者（主要是那些草案的推动者及其盟友）则批评韩薇“过于理想化”

、“逃避责任”

、“为不愿受约束的技术扩张寻找借口”

。

但无论如何，韩薇的这篇文章，如同一块投入平静湖面的石头，激起了波澜，也成功地重新定义了讨论的框架。

她将“萤火”

定位为“实践者”

和“赋能者”

，而非“裁判”

或“立法者”

，巧妙地避开了被推到风口浪尖、成为众矢之的的风险。

同时，她提出的“构建伦理能力”

的理念，也吸引了许多真正关心教育公平和技术伦理的学者和从业者的认同，开始形成一股新的讨论方向。

那位基金会专家私下找到韩薇，语气中带着掩饰不住的失望和一丝不易察觉的恼怒：“韩总，您这篇文章……可能会让很多人误解‘萤火’的立场。

我们推动全球伦理框架，也是为了更好地‘赋能’和‘引导’啊。”

韩薇保持着礼貌而坚定的微笑：“李博士，我非常认同推动行业伦理进步的初衷。

但如何推动，路径可以探讨。

‘萤火’更倾向于从自身实践出发，通过开源、合作、对话的方式，逐步形成共识，而不是自上而下地制定一套可能水土不服、甚至被滥用的‘标准’。

我们愿意在您倡导的讨论中，分享我们的经验和教训，但‘萤火’不会，也不能，成为任何试图将复杂伦理问题简单化、标准化运动的‘旗手’或‘标杆’。

我们更愿意做一个谦逊的探索者和同行者。”

话说到这个份上，对方也明白了韩薇的坚决。

他深深地看了韩薇一眼，没有再强求，但眼中那抹复杂的光芒，让韩薇更加确信，这场围绕“伦理”

话语权的斗争，远未结束。

对方不会轻易放弃将“萤火”

绑上战车、或者至少利用“萤火”

声望的企图。

深夜，“归途科技”

总部大楼顶层的办公室依旧亮着灯。

刘丹刚刚结束与方雨关于“精工材料”

董事会最新动向的加密通讯。

情况依旧胶着，支持与反对的力量在董事会内势均力敌，最终结果难以预料。